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安居區舉行2018屆大學生專場招聘會
共提供瞭80個工作崗位，現場達成意向協議52人
為深化校企合作，推進院校服務企業和促進院校教學體制改革，實現政企校三方共贏，10月31日，由區人社局主辦的安居區2018屆高校畢業生暨貧困傢庭學子就業專場招聘會在成都大學機械工程學院火熱開啟。據悉，此次招聘會提供瞭80個工作崗位，供該學院2018屆畢業生以及貧困傢庭學子挑選，現場達成意向協議52人，不僅為企業引進瞭人才資源，助推瞭企業的不斷發展，同時也為即將畢業的大學生拓寬瞭就業之路，實現瞭多方共贏。
抱團招聘進高校服務企業引人才
陳洪吉是成都大學機械工程學院車輛工程專業的一名學生，正在讀大四。雖然距離畢業還有一段時間，但他已經開始做求職準備瞭。“我和同學在招聘會現場看瞭一圈，感覺對口的崗位還不少，已經投瞭兩傢單位，期望能找到合適自己的工作……”現場，不少前來求職的大學生表示，參加此次招聘會的安居企業在行業內頗具知名度，提供的薪酬待遇與發展空間也讓他們感到瞭十足的誠意，希望通過此次招聘會能加入一個志同道合的團隊作為自己職業生涯的起點，從而加快自己的學習與成長。
在招聘現場，以汽車工程、機械裝備制造業為主的7傢用工單位紛紛為大學畢業生和貧困傢庭學子拋出橄欖枝，其中技術、管理等崗位最為熱門，吸引瞭眾多求職台中市抽水肥者前來咨詢。在江淮汽車、雲內動力、朗潤科技等企業的招聘展位前，前來咨詢的大學生絡繹不絕。“現在我們公司最缺的就是車輛工程、企業管理、機械設計及其自動化這方面的技術型人才。”江淮汽車人力資源科科長何敏表示，“期望通過本次招聘會，不僅可以給大學生一個鍛煉的機會，也希望能從中選擇適合企業的人才，使企業有充足的時間對其考查，縮短其進入企業後所需要的磨合期。”
政府搭橋牽線實現多方共贏
記者從招聘會上瞭解到，除瞭大型企業招聘員工外，部分企業也渴望專業性人才前來應聘，四川朗潤科技有限公司便是其中一傢。“這個招聘會舉辦得非常好，不僅從正面宣傳瞭我們公司，也讓更多志同道合的人認識我們，希望能有更多的大學生加入我們，進一步激發我們朗潤科技團隊的創新活力，為科技創新做一些有實際性的東西。”四川朗潤科技有限公司人員如是說。“希望即將畢業的大學生們把視野打開，給自己足夠的選擇范圍，更加有利於找到適合自己的工作。”
據瞭解，為更好地解決重點群體“就業難”問題，實現居民在傢門口就業的願望，近年來，區人社局形成瞭以“舉辦大型招聘活動、聯合鄉鎮片區分散招聘以及市區就業平臺信息發佈”三級招聘體系。今年以來，區人社局已開展瞭多場大型招聘會及片區分散招聘，同時開設瞭“扶貧專班”培訓會等一系列求職招聘活動。
政府的搭臺介入，不僅讓求職者放心，也讓企業招聘更加省心。“政府搭臺幫我們招工這是一件很好的事情，一方面有利於拓寬畢業生就業渠道；另一方面也解決瞭我們企業‘招工難’的問題。”雲內動力工作人員何悅對政府集中組織招聘的做法“點贊”。
“下一步，我們還將更好地改善相關的基礎條件，加大與高校人才的交流和合作，更好地解決企業的‘用工難’問題，同時充分利用區域資源，搭建供需平臺，積極探索拓展大學生就業渠道、轉變大學生就業創業觀念，發揮政校企攜手的強大合力，共同促進就業創業。”區人社局局長李建介紹，未來，區人社系統將在這方面形成常態，抓出更大的實效，在全區的就業扶貧和人力服務上走得更好、抓得更實。
（全媒體記者 餘坤洋）
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